Як отримати роботу в сфері IT

Ринок праці постійно поповнюється вакансіями, де потрібні навички роботи на комп`ютері, так що зараз саме час йти в ногу з часом. Якщо у вас немає досвіду роботи на комп`ютері, не надто складно збільшити свої шанси на отримання роботи, почавши працювати на ньому. Найкраще, що ви можете зробити, це спробувати отримати якийсь досвід роботи випадковими тимчасовими заробітками.

Кроки

1
Потрібно мати кваліфікацію. Коли роботодавець дивиться на резюме, він хоче побачити, що ви здатні застосувати себе в цій області, здатні до навчання і маєте стаж роботи або практики в цій галузі. Я не можу сказати, наскільки важливо продемонструвати роботодавцям, що у вас є такі можливості. Якщо у вас є досвід в PRINCE2 або ви є кваліфікованим ISO 9001 аудитором, то переконаєтеся, що ці ваші достоїнства включені в ваше резюме. Якщо ви відчуваєте, що у вас є прогалини у вашій IT кваліфікації, то потрібно щось з цим робити, щоб це не стало причиною відмови у співбесіді.
2
Ви повинні знати свій ITIL. Майже всі послуги IT в наші дні, особливо в середніх і великих компаніях, вимагатимуть від вас досвід або хоча б мінімальні знання ITIL. Якщо ви не вкажіть у вашому резюме, що маєте хоча б базовими знаннями, то воно навіть не пройде первинний розгляд. Рівень ITIL v3 є кваліфікацією початкового рівня, яка передбачає загальну обізнаність про ключові елементи, концепції та термінології, використовуваної в ITIL Service Lifecycle, в тому числі знання зв`язків між етапами, процесами, використовуваними в практиці управління IТ-послугами.
3
Будьте агресивні, коли хочете домогтися роботи. Один з найбільш поширених способів пошуку роботи в наші дні - звернутися до реклами на сайтах, таких як jobserve.co.uk або monster.com. Це хороші сайти, і ви знайдете там багато цікавого.
- Гарячий порада: Зверніть увагу на роботу, а особливо на людину, яка розмістила оголошення. Переконайтеся, що в оголошенні є номер телефону роботодавця. Навіть якщо номера немає, можна перейти на головний сайт компанії і подивитися його там. Вам потрібно буде почекати близько 24 годин, щоб переконатися, що ваше резюме доставлено, а потім подзвонити. Поцікавтеся, отримали вони ваше резюме чи ні, можливо, вони зможуть розповісти вам більше про наданої вакансії. Ваше резюме тепер можливо виявиться не в середині, а у верхній частині стопки. Це дуже ефективний спосіб для отримання запрошення на співбесіду. Пам`ятайте, що агентства з підбору персоналу отримують сотні резюме кожен день. Їм потрібно всього 5 або близько того анкет перед тим, як передати їх роботодавцю. Як тільки вони відберуть цю п`ятірку, іншим будуть відмовляти.
4
Підготуйте якісне резюме. Ваше резюме - це ваша маркетингова брошура. Якщо вона поганої якості, містить орфографічні і граматичні помилки або має занадто багато сторінок, ви вже опинитеся в невигідному становищі.
5
Складіть резюме в електронному вигляді. Це, безумовно, самий популярний і поширений спосіб отримати роботу. Можна вибрати різні форми. Відвідайте ярмарки вакансій, семінари та симпозіуми, зустрічайтеся з людьми. Переконайтеся, що ваші однолітки знають, хто ви. Звичайно, стереотипний IТ-людина зазвичай не має таких рис особистості. Якщо ви це зробите - це буде найкращий спосіб просунути ногу у двері роботодавця. Для решти працює більш простий підхід - зареєструватися на професійних сайтах соціальних мереж, наприклад, на LinkedIn (https://linkedin.com). Це стало дуже популярним місцем для компаній в пошуку співробітників, де можна поглянути на роботи і включити їх в свій маркетинговий план. Сайт дозволяє вам створити свій власний профіль, щоб ефективно скласти онлайн резюме, яке буде виглядати більш індивідуально.
6
Не здавайтеся. Насправді, на вас можуть не звернути уваги навіть після всіх ваших зусиль. Не турбуйтеся, якщо вас так і не запросять на співбесіду або запросять, але не відберуть. Завжди залишайтеся активним і сміливим. Зателефонуйте рекрутеру і запитайте, чому вас не вибрали? Будьте достатньо впевнені і запитайте, може, щось вам потрібно було б зробити краще? Це не завжди працює, оскільки вони дійсно просто хочуть рухатися далі і отримувати свої комісійні, але якщо ви побудуєте стосунки з представником агентства, то він, швидше за все, дасть вам безкоштовну пораду. Якщо ви зробили це, щоб потрапити на співбесіду, прийміть це як позитивний досвід. Ваше резюме працює на вас з самого початку. Знову попросіть відгук, дізнайтеся про співбесіду. Вам потрібно пройти через всі ці уроки самостійно, щоб знати, що ви зробили добре, а що не дуже. Це буде хорошою практикою, щоб зробити все краще наступного разу. Ринок місць в області IТ-індустрії є конкурентоспроможним, але є багато хороших вакансій, на які роботодавці шукають дійсно хороших кандидатів. Будьте позитивні, продовжуйте вдосконалювати своє резюме, продовжуйте практикувати техніку співбесіди і продовжуйте її застосовувати.

Метод 1 з 2: Ринок праці

1
Досліджуйте ринок праці. Перше, про що ви повинні думати - це вид роботи, яку ви хочете отримати. Кожна робота має свої особливі вимоги, тому ви повинні оцінити свої власні навички, а потім вирішити, яка робота може бути краще для вас. Попит і пропозиції теж важливі. Пам`ятайте, що традиційне програмування і довідкова служба по роботі переїжджають в такі місця, як Китай та Індія. Тим не менш, з`являються нові вакансії, такі як бізнес-аналіз, тестування та відповідність. Можна подивитися Типи обчислення робочих місць для дослідження найбільш поширених типів комп`ютерних робочих місць.
2
Перегляньте своє резюме. Ви повинні будете додати розділ "навички", в якому перераховані всі навички, які ви придбали, працюючи з комп`ютерами. Ви також можете згадати щось про комп`ютери в розділі "хобі" або "інтереси". Переконайтеся в тому, що ваше резюме виглядає професійно і не має граматичних / орфографічних помилок.
3
Кадрові агентства - це відмінний спосіб отримати можливість дослідження комп`ютерних робочих місць у вашому районі. Компанії часто не мають часу або бажання для реклами або самостійного пошуку людей, тому вони покладаються на кадрові агентства. Відправивши резюме, можете зателефонувати в місцеве кадрове агентство і сказати, що ви хочете отримати саму нескладну роботу на комп`ютері.
- Не будьте занадто вимогливим до роботи кадрового агентства. Якщо представник пропонує вам щось, не відмовляйтеся. Ви завжди можете знайти щось більш корисне і більше високооплачуване, коли у вас є трохи досвіду.
4
Влаштуйтеся на тимчасову роботу. Шанси на отримання прямої роботи без досвіду невеликі. Ці робочі місця не пропонують переваг, але забезпечать вас стійкої зарплатою.
- Після трьох місяців роботи ви можете відмовитися від подальшої співпраці, якщо вирішите, що робота вам не підходить. Просто нехай ваше кадрове агентство знає про це і шукає варіанти вашого подальшого працевлаштування. Після того як у вас з`явився досвід роботи, і ви завоювали хорошу репутацію, вам буде легше отримати роботу в іншому місці.

5
Мережу. Дізнайтеся, де спілкуються комп`ютерники. Ви будете здивовані, як багато інформації ви можете отримати, просто поговоривши з людьми. Ви також можете виявити, що це не ваша чашка чаю.

Метод 2 з 2: Освіта

1
Пограйте. Сядьте перед комп`ютером, просто пограйте і поекспериментуйте. Це відмінний спосіб дізнатися нові програми, але це не найкращий спосіб дізнатися, як налаштувати операційну систему або написати програму. По крайней мере, ви станете відчувати себе більш комфортно, працюючи за комп`ютером.
2
Знайдіть наставника. Ви, напевно, знаєте когось, хто знає більше про комп`ютери, ніж ви. Вчіться у нього. Після того, як ви повністю вичавили з них знання, знайдіть когось ще, більш обізнаного, щоб продовжити вчитися. Незабаром ви будете експертом, і люди почнуть приходити до вас!
3
Прочитайте книгу або веб-сайт. Існують сайти, які навчать вас усього, чого тільки можна, шляхом розширеного програмування. Використовуйте пошуковик Google, якщо у вас є якась конкретна проблема, і потрібно знайти відповідь. Якщо ви хочете знайти випадкові комп`ютерні поради, введіть у Google "комп`ютерні поради" або інші подібні фрази. Багато веб-сайти можуть допомогти випадковими порадами, які допоможуть вам дізнатися більше про комп`ютери.

4
Пройдіть сертифікацію. Деякі компанії, які пропонують програмне забезпечення (Red Hat, Sun, Microsof, Oracle і багато інших), можуть запропонувати платні офіційні іспити. Так як вони не вчать вас, а лише перевіряють ваші знання, це обходиться дуже дешево в порівнянні з платними курсами. Це відмінний спосіб довести, що ви зрозуміли технології, які може шукати компанія.
5
Виучитеся на робочому місці. Якщо у вас вже є робота, пов`язана з використанням комп`ютерів (але ви хочете чогось трохи краще), знайдіть когось на роботі, у кого ви можете щось дізнатися чи взяти на себе нові проекти, щоб рухатися вперед. Спочатку це буде важко, але ваші навички покращаться, і ви будете мати право брати участь у тендерах або претендувати на кращу роботу в інших компаніях.
6
Сходіть на курси. Це найбільш очевидний підхід, але багато в цій галузі протягом всієї своєї кар`єри обходилися без будь-якого формального навчання. Тим не менше, не всі комп`ютерні навички легко зрозуміти самому, і чим більше студентів випускників з вищою освітою в галузі комп`ютерних наук, тим конкуренція за хороші місця стає вище. Ступінь, посвідчення або спеціалізовані сертифікати, такі як MCSE, дозволять значно поліпшити ваші шанси.

[[Image: Get a Job in Computers Step 17.jpg | center | 550px]

Типи робочих вакансій

Вводить дані. Це робота, яку може отримати практично кожен. Ви берете інформацію з листка паперу і використовуєте її для заповнення форми на комп`ютері. Багато «старички», які починали з цього, зараз очолюють комп`ютерні відділи.
Секретарі / Адміністратори. Ця позиція включає в себе деякі базові навички офісу. Ви не тільки повинні зрозуміти основи роботи з комп`ютером і кілька додатків, але ви, ймовірно, також повинні набирати під диктовку, відповідати на телефонні дзвінки, писати листи і займатися організацією. З точки зору комп`ютерних навичок, ви повинні знати, принаймні, як використовувати текстовий процесор, облік і програми з електронними таблицями. Люди на цю роботу найчастіше приходять з інших посад, таких як менеджери, організатори конференцій і людських ресурсів. Природно, ви можете рухатися по основних обчислювальним областям, особливо в QA і тестування.
Просунутий користувач. Це не стільки сама позиція, скільки великий досвід роботи з Microsoft Office або аналогічними інструментами. Досвідчені користувачі цих інструментів знайомляться з основами програмування через макроси Excel або програмування баз даних Access. Це цінні навички для малого бізнесу, вивчивши які, можна давати консультації іншим, зазвичай починаючи з ставки приблизно 50 $ за годину.
Обслуговування клієнтів / Продажі по телефону. Ці позиції зазвичай надають більший акцент телефонним навичкам спілкування, ніж навичкам роботи з комп`ютером, але ви повинні знати хоча б основи того, як використовувати комп`ютер.
Технічна підтримка (виробнича підтримка). Більшість компаній вважає технічну підтримку роботою початкового рівня підготовки. Ви, як очікується, повинні знати операційні системи, на яких працює компанія, і ви також повинні знати основи будь-яких програм, з якими продукт може взаємодіяти. Доброю новиною є те, що компанія буде вчити вас, що вам потрібно знати про свої продукти, а вам просто потрібно дізнатися все інше. Успіх в технічній підтримці вимагає хороших навичок вирішення проблем і великої уваги до деталей. Технічна підтримка і управління проблемами є швидко розвивається областю. Тепер користувачі покладаються у великій мірі на гарячі лінії, Міжнародні центри підтримки тощо.
Інженери гарантії якості програмного забезпечення (SQA). Ви повинні знати стільки ж, скільки знає кращий персонал технічної підтримки. Ви повинні вміти вирішувати проблеми, відстежувати, а іноді навіть бути представником служби роботи з клієнтами. Вам також знадобляться деякі базові навички програмування, так як все більше і більше компаній починає покладатися на автоматизоване тестування. Кращі SQA інженери повинні розуміти трохи (або багато) про кожному аспекті комп`ютерів, від їх створення і використання до програмування.

Інженер-програміст (розробник або програміст). Щоб отримати роботу у верхньому ешелоні програмного забезпечення, такому як Microsoft або Google, у вас повинна бути ступінь з комп`ютерних наук і детальне розуміння області. Однак отримати посаду розробника в деяких невеликих компаніях може бути простіше. Ви повинні знати мову, якою ви будете програмувати. Важливо також знати основи баз даних і (якщо програмування для Windows) Windows API. Знати кілька мов програмування дуже корисно. Розуміння багатьох основ інформатики (наприклад, пов`язані списки, масиви, покажчики, об`єктно-орієнтоване програмування) буде мати важливе значення в демонстрації свого рівня володіння майстерністю.
Бізнес-аналітик (аналітик / системний аналітик / аналітик-програміст / аналітик-користувач). Це відносно нова назва, але робота стара, як світ. Люди можуть стати БA з будь-яким поєднанням ділових і обчислювальних навичок. Потрібно просто дивитися, що вимагає конкретна компанія. Хороший БА повинен знати процес від початку і до кінця. БA, в першу чергу, забезпечує зв`язок між бізнесом і розробниками. Щоб потрапити на цю роботу, корисно знати та програмування і добре розуміти бізнес як такий. Так що, якщо ви отримуєте хороші знання на своїй роботі, і, можливо, пройдете комп`ютерний курс, ви можете отримати непогану роботу.
Тестер (тест-менеджер).Ця вакансія може здатися не гламурної, але тестування розглядається роботодавцями за важливістю як №1. Часто це простий спосіб увірватися в комп`ютерну сферу на не особливо бажану роботу. Після того як у цій роботі ви дійсно вивчіть весь процес, зможете легко потрапити у відповідність або управління. Знайте, що це, як правило, тест-менеджер, який буде винен у тому, якщо реалізація піде не так.
Графічний дизайнер. Графічний дизайнер створює цифрове мистецтво, таке як проекти для логотипів компаній, рекламні брошури і веб-сайти.
Адміністратор баз даних / програміст (DBA). Фахівці по базах даних часто є розробниками програмного забезпечення, але не всі розробники програмного забезпечення працюють з базами даних. А деякі фахівці баз даних не мають формальної освіти програміста або володіння інформатикою. DBA - це висока посада, на якій командують і сильно впливають на типові корпоративні умови IТ. Деякі DBA починають з доступу до баз даних програмування, переходять до SQL Server, а потім до Oracle по окремих сертифікатах для продуктів. Також DBA може потім перейти до архітектури даних і системному аналізу.
MIS / Підтримка адміністрації / Користувач мережі. MIS (Керуючий інформаційних систем) відповідає за те, щоб комп`ютерні мережі компанії працювали належним чином весь час. Це включає в себе все, починаючи від демонстрації правильної роботи користувачам (як відправити електронну пошту, зробити заявку на модернізацію або ремонт комп`ютерів) і закінчуючи управлінням мережевими ресурсами, такими як файлові сервери, мережеві принтери та інтернет - брандмауери. Для підтримки користувачів ви повинні бути експертом в операційних системах, використовуваних на комп`ютерах в мережі, а також експертом самої мережі. Крім того, необхідно знати основи ремонту обладнання, інтернету і використовуваних в мережі додатків. Мережеві адміністратори також повинні знати, як налаштувати мережеве обладнання, кабелі та мережеві ресурси. Великі компанії воліють, щоб їх MIS персонал мав (чи, принаймні, прагнув) спеціальні сертифікати, що підтверджують їх знання.
Технічний письменник (технічний автор, документаційний аналітик). Щоб бути технічним письменником, ви повинні розуміти основи комп`ютерних продуктів, про які ви пишете. Ви також повинні знати програми, які ви будете використовувати для вашої письмової форми, такі як текстові процесори, видавничі програми, веб - мови, такі як HTML, та довідки Windows - інструменти розробки. Ви також повинні бути хорошим письменником (або обдурити людей, кажучи, що ви таким є). Кращі технічні автори, як правило, колишні або підготовлені журналісти чи викладачі англійської мови. Екс - викладачі мають хорошу репутацію на комп`ютерній арені, можливо, це пов`язано з їх презентацією та управлінськими навичками.
Дотримання. Це швидко розвивається сфера, яка стежить за великими надходженнями (які можуть обчислюватися мільярдами) в державні органи з порушенням правил. Щоб потрапити в цю область, потрібно просто проявляти інтерес до перевірки того, що роблять інші, і слідувати правилам. Роботодавці зацікавлені в першу чергу в своїх знаннях комп`ютерних процесів (наприклад, як досконально працює система «Дебіторська заборгованість»). Розділи відповідності, як правило, здебільшого бюджетні.
Медицина / Діагностична візуалізація. Є багато нових робочих місць для грамотних людей в медицині. Всі КТ, УЗД та МРТ сканери проходять через складне програмне забезпечення, яке повинно використовувати людей з хорошими навичками роботи на комп`ютері.
Аналітик виробництва. Ще одна ключова позиція. Цей хлопець відповідає за "реальну" систему, а також відповідає за роботу нових систем, які розробили програмісти. Якщо ви у владі, це робота для вас.
Комп`ютерний менеджер (керівник проекту, виконавчий директор, віце-президент). Є ймовірність, що це найбільш комп`ютерна посаду, ніж всі інші. Промисловість у верхній частині перевантажена і сповнена посад, особливо зараз, коли більша частина реальної роботи, яка проводиться, робиться в Індії! Пам`ятайте, що ці хлопці можуть заробити дуже великі гроші. Ключ до роботи менеджера з інформатики - переконати користувачів зберегти комп`ютерні проекти для фінансування.
Комп`ютер підрядник. Навіть при тому, що такі посади існують десятиліттями, вони як і раніше користуються попитом. Комп`ютерні підрядники, як правило, є досвідченими професіоналами, але не менеджерами. Ними можуть стати бізнес-аналітики, тестери і розробники. Пам`ятайте, що багато комп`ютерні команди складаються переважно з підрядників, і що вони можуть заробити хороші гроші в умовах швидко зростаючої економіки.
Берегової консультант. Як правило, керівна посада, але базується в чужій країні. Береговими консультантами може бути хто завгодно від топ-менеджерів до розробників. Прикладом берегового консультанта є професіонали з Китаю або Пакистану, що працюють в Канаді.
Офшорної консультант зростаючої галузі. Офшорні консультанти сидять у своїй власній країні і отримує роботу з-за кордону.

Поради

Спеціальні сертифікати на програмне забезпечення - це хороший спосіб довести стандартні знання і зробити вас трохи більш незалежним від IТ - фахівців з малим досвідом роботи. Існують ці сертифікати для Microsoft OS`es і для найбільш поширених баз даних, у тому числі для Linux. Зв`яжіться з навчальним центром для підтвердження статусу навчального сертифіката Linux.
Хороша для прочитання всебічно навчальна програма Секретний довідник по комп`ютерам Раса Уолтера. Серія «Dummies» буде хороша для того, щоб намочити ноги не в якійсь конкретній темі, а в багатьох, починаючи від покупки комп`ютера до основ програмування на декількох різних мовах. Якщо ви вчитеся самостійно бути розробником програмного забезпечення, прочитайте «Самостійне навчання за 21 день» із серії Sams Publishing, «Як програмувати» Deitel Deitel або «Досвід не потрібно» із серії Sybex.
Дізнайтеся так багато операційних систем, як зможете. З зростаючим ринком збуту в Macintosh і Linux і очевидною нестачею фахівців у цих областях, бути обізнаним в декількох операційних системах, крім Windows, - це відмінний шанс мати перевагу на технічному ринку праці.
Краще всього, якщо у вас немає чотирирічної ступеня коледжу. Більшість з них має сертифікаційні програми в ПК підтримки / сервісній службі або локальної мережі / Організації мережі або Програмуванню. Навчальний план цих програм - це те, що ви отримали б, якщо навчалися в коледжі 4 роки і отримали ступінь з комп`ютерних наук, але програма залишає незв`язані класи. Це відмінний спосіб отримати гарну освіту в області ІТ і дешевше, ніж в технічній школі.
Це дійсно допомагає, якщо про вас дізнаються зсередини. Якщо ваше резюме представить працівник, більшість компаній буде проводити співбесіду в якості люб`язності, навіть якщо резюме не цілком відповідають їх кваліфікаційним вимогам. На співбесіді ви можете показати їм, що ви знаєте. Будьте готові до запитань і будьте обережні, не пишіть в резюме, те, чого ви не знаєте, і в чому не компетентні.
Гарячі мови для програмістів: Java, C / C ++, Visual Basic, PHP, Perl і C #. Мови досить часто змінюються, так що перевіряйте їх на https://tiobe.com/index.php/контент/бумажная-информация/tpci/индекс.html та інших подібних оглядових сайтах.
Бізнес навички та навички спілкування високо цінуються роботодавцями. Програмісти, які можуть ефективно спілкуватися в усній і письмовій формах, мають перевагу на ринку праці. Також роботодавці воліють брати на роботу тих, хто має ступінь магістра ділового адміністрування.
Коледж є прекрасним місцем для отримання роботи будь-якого типу. Це найкраща інвестиція, яку ви коли-небудь зробите.

Попередження

Деякі вакансії вимагають особливих навичок у використанні ПК, так що якщо ви вчитеся на Mac або Linux, ви можете мати проблеми (і навпаки). Краще вміти працювати у всіх трьох основних операційних системах.
Ви можете втратити багато грошей, якщо компанія, куди ви ходили на курси або отримували сертифікати, які не вважається надійною. Зазвичай тільки власник / автор технології може видати серйозний сертифікат.
Як тільки вас найняли, це ще не все. Постійно удосконалюйтеся. Ця галузь постійно розвивається. Якщо ви не розвиваєтеся разом з нею, вас замінять тим, хто буде це робити більш старанно.
Лояльні навички також важливі в комп`ютерній роботі, та офісна політика присутня навіть у цій галузі.