Як влаштуватися на роботу в Організацію Об'єднаних Націй
Ви хочете запобігти деградації навколишнього середовища, допомагати бідним країнам розвивати їх економіку, вирішувати цивільні конфлікти або просувати соціальну справедливість і перерозподіл капіталу? Ви точно зможете знайти ідеальну для вас роботу в Організації Об`єднаних Націй. ООН є величезним роботодавцем і пропонує можливості для просування по кар`єрних сходах і вибір кар`єрних шляхів, порівнянні з можливостями у великих приватних компаніях. Хоча боротьба за більшість позицій досить інтенсивна, з достатньою підготовкою та краплею удачі у вас буде шанс отримати роботу вашої мрії в ООН.
Кроки
Метод 1 з 3: Підготовка
1
Перегляньте веб-сайт ООН, щоб дізнатися побільше про різні областях діяльності організації. Які області діяльності цікавлять вас найбільше? Чи є серед них області, для яких у вас вже є відповідні кваліфікації? Чи є серед них області, в яких ви б хотіли працювати, але для яких у вас немає відповідних навичок і досвіду? Проведіть невелике дослідження організації та її структури, перш ніж починати пошук відкритих вакансій. Велика кількість корисної інформації можна знайти на наступних веб-сайтах:- Офіційний веб-сайт ООН (https://careers.un.org)
- Веб-сайт "UN Job Monster" (https://unjobmonster.com)
- Веб-сайт "UN Job List" (https://unjoblist.org)
2
Вирішіть, в якої категорії ви б хотіли працювати. Кар`єри в ООН розділені на кілька категорій, кожна з яких має певні вимоги за рівнем освіти та області спеціалізації. Усередині кожної категорії існую кілька рівнів позицій, які розрізняються за вимогами до кількості попереднього робочого досвіду. Враховуючи ваші навички, інтереси та досвід, виберіть категорію і рівень, які підходять вам. Ось ваші опції:- Професійні і вищі категорії (P і D)
- Загальне обслуговування і споріднені категорії (G, TC, S, PIA, LT)
- Національні фахівці (NO)
- Польова служба (FS)
- Старші позиції (SG, DSG, USG and ASG)
3
Переконайтеся, що у ви володієте необхідною освітою та навичками. Кожна вакансія має певні вимоги по відношенню до освіти і досвіду роботи. Перш ніж подавати заяву на якусь позицію, переконайтеся, що ви відповідаєте всім її требованіям- в іншому випадку, ваша кандидатура не буде розглянута. Ось список деяких вимог, який зустрічаються в багатьох вакансіях ООН:- Володіння досконало англійською або французькою мовою (це робочі мови ООН). Знання додаткових мов, наприклад, арабської, китайської, іспанської чи російської, також є кращим.
- Бакалавр або більш високий ступінь. Деякі загальні позиції низького рівня (в основному позиції адміністративного та канцелярського характеру в категорії загального обслуговування) вимагають тільки диплом про закінчення школи і, як правило, відповідний досвід роботи, але більшість позицій в ООН вимагають як мінімум ступінь бакалавра. Багато спеціалізовані позиції вимагають більш високі академічні ступені за фахом.
- Досвід роботи у відповідній області. Залежно від позиції, від вас може знадобитися від 1 до 7 років робочого досвіду.
Метод 2 з 3: Подача заяви на роботу
1
Перегляньте відкриті вакансії. Зайдіть на веб-сайт працевлаштування ООН, щоб переглянути відкриті вакансії. Список вакансій часто оновлюється, тому, якщо ви відразу не знайшли підходящу для вас вакансію, регулярно перевіряйте цей список.
2
Створіть обліковий запис через "My UN". Натисніть на посилання "Register as a User" у верхній частині веб-сторінки. Під час реєстрації вам буде необхідно вказати ваше ім`я, адресу електронної пошти, дату народження, а також створити логін і пароль.
3
Створіть анкету, або "Personal History Profile" (PHP). Закінчивши реєстрацію, ви зможете створити ваш PHP. Ця анкета стане вашим конфіденційним електронним резюме, яке буде містити інформацію про вас, вашу освіту і досвід роботи. Вам потрібно заповнити цю анкету тільки один раз, але ви можете міняти її для кожної нової вакансії, якщо захочете.- Ви можете заповнити PHP за один раз, або зберегти незакінчену анкету і повернутися до неї пізніше. Весь процес займе 30 - 60 хвилин, і ви можете зберегти незакінчену анкету в будь-який момент, щоб повернутися до неї пізніше.
- Переконайтеся, що ваша анкета виглядає ідеально і ретельно заповнена точної і детальної інформацією. Коли ви відгукуєтеся на вакансію, PHP - це перше (і, спочатку, єдине), на що дивляться роботодавці. Якщо ваша анкета недостатньо добре демонструє ваші якості та навички, або якщо вона містить орфографічні або граматичні помилки, вас можуть виключити з конкурсу.
- Ви можете змінювати інформацію в PHP в будь-який час, але переконайтеся, що анкета ідеальна, коли ви відправляєте відгук на вакансію.
4
Виберіть позицію, на яку ви хочете подати заяву. Переконайтеся, що ви задовольняєте всі вимоги вакансіі- в іншому випадку, або будьте готові ясно і детально пояснити, чому вашу кандидатуру все одно варто розглянути, або не відгукуйтеся на вакансію. Веб-сайт ООН вказує, що ви можете відгукуватися на необмежену кількість вакансій, але ваш авторитет може сильно постраждати, якщо ви будете відгукуватися на вакансії, вимогам яких ви не відповідаєте.
5
Подайте заяву на обрану позицію, слідуючи інструкціям на веб-сайті. Вам буде запропоновано відправити роботодавцеві саму останню версію PHP, а також будь-яку іншу інформацію, необхідну для даної вакансії. Якщо необхідно, поновіть PHP, перш ніж відправляти вашу заяву.- Вкажіть вашу адресу електронної пошти, щоб ви могли отримати підтвердження, що ваша заява було отримано. Якщо ви не отримаєте підтвердження протягом 24 годин, зв`яжіться з роботодавцем.
6
Чекайте запрошення на співбесіду. Роботодавець зв`яжеться тільки з кандидатами, які були відібрані для співбесіди, і це може зайняти деякий час. Ви можете періодично перевіряти статус вашої заяви через розділ "Application History" в вашому профілі. Багато позицій вимагають проходження спеціальних іспитів. Дотримуйтесь інструкцій для кожної окремої позиції, на яку ви подаєте заяву.
Метод 3 з 3: Подача заяви на участь у Програмі молодих фахівців
1
Переконайтеся, що ви маєте право на участь у цій програмі. Програма молодих фахівців (Young Professionals Programme, далі YPP) була створена для талановитих молодих професіоналів з невеликим робочим досвідом (або з його відсутністю). Кандидати, які мають право на участь у програмі, повинні пройти письмовий і усний іспити, за підсумками яких спеціальна комісія визначає, чи має кандидат необхідні кваліфікації, щоб потрапити в робочий реєстр ООН. Кандидати, що потрапили до реєстру, відбираються на посади в організації у міру появи таких вакансій. Щоб мати право на участь у цій програмі, вам необхідно:- Бути не старше 32 років
- Мати як мінімум ступінь бакалавра в одній із спеціальностей, позначених програмою
- У досконало володіти англійською або французькою мовою
- Бути громадянином бере участь країни
2
Створіть обліковий запис через "My UN". Натисніть на посилання "Register as a User" у верхній частині веб-сторінки. Під час реєстрації вам буде необхідно вказати ваше ім`я, адресу електронної пошти, дату народження, а також створити логін і пароль.3
Створіть анкету, або "Personal History Profile" (PHP). Закінчивши реєстрацію, ви зможете створити ваш PHP. Ця анкета стане вашим конфіденційним електронним резюме, яке буде містити інформацію про вас, вашу освіту і досвід роботи.- Ви можете заповнити PHP за один раз, або зберегти незакінчену анкету і повернутися до неї пізніше. Весь процес займе 30 - 60 хвилин, і ви можете зберегти незакінчену анкету в будь-який момент, щоб повернутися до неї пізніше.
- Переконайтеся, що в графі "Country of Nationality" ви вказали країну, що бере участь в програмі.
4
Подайте заяву на позицію. Будучи кандидатом YPP, ви зобов`язані подати заяву на позицію, що позначена "YPP Examination." Виберіть вакансію в категорії, яка вас цікавить і для якої у вас є необхідні навички. Заповніть графи "Main Course of Study" і "Field of Study" інформацією про вашу освіту, яке повинно відповідати вимогою даної вакансії. Ви можете подати лише одне заяву на іспит.- Заповнивши всі форми, натисніть "Apply Now", щоб відправити вашу заяву. Вам знадобиться відповісти на кілька відбіркових питань і прийняти правила програми, щоб відправити заяву. Ви отримаєте підтвердження про отримання вашої заяви по електронній пошті.
- Приймальна комісія розгляне вашу заяву, в наслідок чого ви будете або запрошені на іспит, або відмовити в подальшому розгляді вашої кандидатури.
5
Здайте письмовий іспит. Якщо ви пройшли перший етап відбору, вас запросять на письмовий іспит. Цей іспит триває 4,5 години і складається з двох частин: Загальна частина є однаковою для всіх кандидатів, в той час як Спеціалізована частина розрізняється залежно від спеціальності кандидатів. Якщо ви успішно здасте цей іспит, ви будете запрошені на усний іспит.
6
Здайте усний іспит. Усний іспит включає в себе співбесіду з приймальною комісією, мета якого - визначити, чи володієте ви навичками і характеристиками, які необхідні для роботи за вашою спеціальністю в ООН. За підсумками цього іспиту ви дізнаєтеся, чи станете ви учасником YPP чи ні.
7
Отримайте схвалення Центрального екзаменаційного ради. Якщо ви успішно пройдете співбесіду, то ви отримаєте схвалення Центрального екзаменаційного ради на позицію в робочому реєстрі YPP. Коли відкриється наступна вакансія з вашої спеціальності, вам запропонують цю позицію.- Отримання схвалення Центрального екзаменаційного ради не гарантує отримання роботи. Хоча ваші шанси на працевлаштування будуть вкрай великі, запрошення на роботу залежить від кількості відкритих вакансій по вашій спеціальності.
- Якщо ви не пройшли останній іспит, ви будете сповіщені про те, що ви не отримали схвалення Центрального екзаменаційного ради.
Поради
- Пол є перевагою. Стаття 8 Статуту ООН говорить: "Організація Об`єднаних Націй не встановлює жодних обмежень щодо права чоловіків і жінок брати участь у будь-якій якості і на рівних умовах в її головних і допоміжних органах." Тим не менш, існує пункт в правилах працевлаштування ООН (ST / AI / 2006/3, Section 9.3), який надає жінкам право на отримання переваг у процесі влаштування на роботу. Якщо ви жінка і потрапили в робочий реєстр ООН (список кандидатів, які отримали схвалення комісії, але не отримали запрошення на роботу), ваше ім`я залишиться в реєстрі на три роки `, що означає, що ви можете очікувати запрошення на роботу протягом цього часу. Чоловіки залишаються в реєстрі тільки на два роки.
- Будьте вкрай уважні, коли подаєте заяву. Перевірте орфографію і граматику, цілісність інформації, і т.д. Пам`ятайте, що кожна невелика помарка може стати приводом для вашого виключення з конкурсу, особливо враховуючи, що роботодавці зазвичай завалені тисячами заяв.
- Відправляйте заяву якомога раніше. Роботодавці зазвичай погано ставляться до заяв, надісланим в останній момент. До того ж, немає сумнівів, що велика кількість заяв прийде саме в останній момент, що означає, що вашу кандидатуру розглянуть менш ретельно, якщо ваша заява буде одним з останніх. Заяви, відіслані після закриття вакансії, не будуть розглянуті.
- Люди, які влаштовуються на роботу в ООН, зазвичай знають когось в організації. Ви знаєте кого-небудь? Подумайте, як ви можете завести знайомства з людьми, які могли б допомогти вам влаштуватися на роботу в ООН. Незважаючи на принципи і правила, трудові заслуги не завжди є ключем до працевлаштування в ООН. Також не забувайте про квоти співробітників від кожної країни і про упередженнях про певні країнах - це фактори можуть або зіграти вам на руку, або нашкодити вашим шансам.
- Не соромтеся дізнатися більше про вакансії через електронну пошту або телефон. Наприклад, можна запитати, чи претендують на дану вакансію співробітники ООН нижніх рівнів. Таким чином, ви будете знати, яка у вас конкуренція. У той же час, не дивуйтеся, якщо ваші спроби роздобути побільше інформації про позицій не обернуться успіхом.
Попередження
- Пам`ятайте, що робота в ООН - це не завжди та складна, але романтична робота з порятунку світу, на яку ви сподівалися. Ретельно вивчіть організацію і прочитайте кілька книг, написаних колишніми співробітниками ООН. Хоча зарплата, соціальні гарантії та інші переваги роботи в ООН не можна недооцінювати, багато співробітників швидко розчаровуються в організації через бюрократію, непотизму, відсутності творчого підходу і неможливості використання ініціативи. У той же час, нічого не зміниться, якщо тільки ідеалістичні, рішучі й сильні духом люди не стануть частиною системи і не змінять її на краще. Просто не варто забувати як про недоліки, так і про переваги ООН.
- Будьте готові до важкого процесу співбесід, якщо вам пощастить пройти перший етап і отримати запрошення на співбесіду. Вам може стояти пройти кілька співбесід, перш ніж ви зможете пройти далі в процесі відбору.
- ООН не приймає загальних заяв чи резюме. Зазвичай всі заяви повинні відправлятися через електронну систему, якщо не дані інші вказівки.
- Чи не подавайте заяви просто так на вакансії, вимогам яких ви не відповідаєте. Роботодавці запам`ятають вас і можуть в майбутньому відмовитися розглядати вашу кандидатуру. Всі попередні заяви зберігаються в системі, тому будьте розважливі.
- Будьте готові до довгого очікування відповіді. Вісім місяців - не межа.
- Не відправляйте додаткову інформацію про себе, якщо така інформація не була запрошена. Це може розлютити роботодавця, який розгляне вашу ініціативу як дії поза рамками бюрократичного процесу, що може послужити приводом вашого виключення з конкурсу. Якщо вас запросять на інтерв`ю - це і буде вашим шансом вразити роботодавця.
