Як успішно пройти співбесіду при влаштуванні на роботу
Отримавши запрошення на співбесіду, людина відчуває змішані почуття. З одного боку - гордість, що його персона зацікавила потенційного роботодавця, з іншого - неспокій і нервозність. Співбесіда - це частина процесу працевлаштування, яка цілком залежить від самої людини. Щоб вас взяли на роботу, потрібно створити максимально сприятливе враження, тому зусилля і час, витрачені на підготовку до співбесіди, окупляться сторицею.
Кроки
Показуємо себе на співбесіді з кращого боку
1
Підготуйте всі необхідні матеріали, включаючи ваше резюме, рекомендації, портфоліо (при необхідності) та супровідний лист.- Перевірте всі документи на друкарські помилки і граматичні помилки. Після цього зверніться з проханням перевірити помилки до другу чи родичу - вони можуть помітити те, що ви упустили.
2
Вивчіть інформацію про компанію та інтерв`юерів (якщо ви знаєте, хто буде проводити співбесіду).- Знання інформації про компанію виділить вас серед інших кандидатів на працевлаштування. А якщо у вас є інформація про інтерв`юерів і його функціях в компанії, у вас буде більше тем для діалогу, завдяки чому зростуть шанси сподобатися роботодавцю.
3
Обміркуйте можливі питання і підготуйте на них відповіді.- На більшості співбесід запитують: «Яке найважче завдання ви виконували?», «Чим ви зможете допомогти компанії (чому ви підходите на цю посаду)?», «У чому ваше головне достоїнство?» І «Ваше найбільш слабке місце?». Підготуйте відповіді так, щоб вони були чесними, але створювали хороше враження про вас.
- На співбесіді або після його завершення також можуть запитати, чи є у вас запитання. Поцікавившись чому-небудь, ви покажете свою залученість в діалог. Подумайте заздалегідь, про що можна запитати, щоб у такій ситуації ви могли без заминки поставити кілька запитань.
4
Виберіть зручний одяг, що створює враження професіонала.- Строгі костюми темного кольору підійдуть для більшості співбесід, але якщо інтерв`ю відбувається в неофіційній обстановці, ви можете обмежитися чистої сорочкою з комірцем і брюками.
5
Краще приїхати на місце співбесіди на15 хвилин раніше.- Якщо співбесіда відбувається в районі, з яким ви слабо знайомі, досліджуйте його за 1-2 дні до зустрічі, щоб добре вивчити дорогу.
- Займіть себе чим-небудь, поки чекаєте своєї черги. Можете робити якісь записи, вивчати інформацію про компанію або ще раз переглянути свої документи. Папери краще тримати в лівій руці, щоб при зверненні до вас ви могли відразу потиснути руку людини, яка запрошує вас на співбесіду.
6
Візьміть з собою блокнот і ручку. Не виключено, що вам доведеться робити якісь записи. Також включіть в свій набір копії важливих документів та заяви про працевлаштування. Якщо у вас є список питань до роботодавця, захопіть і його, щоб підглянути в нього при необхідності.- Роблячи записи, людина демонструє свою організованість і залученість в процес. Записи також допоможуть запам`ятати важливі деталі й імена, які можуть стати в нагоді в ході подальшого проведення співбесіди або при повторному зверненні в компанію щодо результатів інтерв`ю. Але не перестарайтеся, записуйте тільки найважливішу інформацію, оскільки занадто інтенсивні записи швидше відштовхують, ніж вражають.
7
Відразу після співбесіди напишіть вдячного листа.- Підсумуйте результати, вказавши найбільш важливі моменти (тут вам знадобляться зроблені записи). Обов`язково подякуйте інтерв`юера за надану можливість, і напишіть, що з нетерпінням чекаєте відповідь від компанії.
- Якщо вибір претендента буде зроблений в найкоротші терміни, напишіть подячну записку і лист по електронній пошті. Для вас важливо, щоб був якийсь текст, з яким роботодавець ознайомиться до вибору кандидата.
Поради
- Переконайтеся, що ви підтримуєте зоровий контакт з роботодавцем і даєте чесні відповіді.
- Зробіть наступний дзвінок самі, якщо у відведений час роботодавець не зв`язався з вами.
- У разі відмови у працевлаштуванні, поцікавтеся причиною негативного рішення. Можете сказати, що знання достоїнств обраного кандидата допоможе вам в майбутніх інтерв`ю.