Як справити враження на співбесіді
Проходження співбесіди - це складний і виснажливий процес, і нервувати при цьому - абсолютно нормально (нервують практично все). У цій статті ми розповімо, як побороти це почуття.
Кроки
1
Підготуйте хороше професійне резюме. Воно повинно бути набрано на комп`ютері, а не написано від руки. Не забудьте перевірити ще раз його кілька разів, оскільки навіть найдрібніша граматична або орфографічна помилка може відштовхнути роботодавця.
2
Одягніться належним чином. Ваш зовнішній вигляд - це перше, на що зверне увагу людина, яка буде проводити співбесіду, тому постарайтеся справити хороше перше враження.
3
Твердо й упевнено потисніть руку людини, яка проводить співбесіди, і подивіться йому в очі. Відрепетируйте рукостискання заздалегідь за допомогою друзів або родичів. Рукостискання - це також частина першого враження, і млява, спітніла або занадто тверда рука миттєво відштовхне людини. Намагайтеся тиснути руку впевнено, але не дуже сильно, посміхаючись і дивлячись в очі. Привітайте людини по імені. Рукостискання не повинно бути занадто коротким або довгим - воно має бути достатньо професійним, щоб залишити гарне враження.
4
Підготуйтеся до можливих питань. Якщо ви вже влаштовувалися на роботу раніше, згадайте, які питання вам задавали на співбесідах, особливо ті, на яких ви запиналися. Складіть список всіх можливих питань. Запишіть відповіді, щоб ви могли з легкістю їх відтворити.- Швидше за все, вас попросять розповісти про себе. До цього питання підготуватися легко. Обміркуйте і в короткій формі запишіть усі важливі факти зі свого життя. Розбавте їх описом своєї особистості і звичок. Пам`ятайте, що розповідь повинен бути досить коротким і цікавим.
5
Пам`ятайте про заборонних темах. Не кажіть про гроші (до тих пір, поки людина, що проводить співбесіди, сам не підніме це питання), про релігію і політику. Всі ці теми ніяк не пов`язані з роботою, якщо тільки ви не претендуєте на посаду в політичній чи релігійної організації. Дискусія повинна зводитися до роботи і компанії, яка пропонує цю роботу.
6
Знайте, про що ви говорите. Дізнайтеся інформацію про компанію заздалегідь і запам`ятайте найважливіші деталі. Не ходіть на співбесіди непідготовленим - це зменшить вашу значимість в очах роботодавця. Перед співбесідою зробіть наступне:- Подивіться сайт компанії. Почитайте про місію компанії та про її історію. По можливості ознайомтеся із звітами в цифрах, особливо в тій сфері, в якій ви хочете працювати.
- Почитайте новини. Знайдіть свіжі і старі новини компанії. Постарайтеся відшукати позитивну інформацію, яку ви могли б згадати під час співбесіди. Пам`ятайте, що ці відомості повинні спливти в розмові природним чином - не варто випалювати випадкові факти. Наприклад, якщо вам розповідають про прагнення компанії рости, скажіть, що ви читали в журналі про недавнє виході підприємства на китайський ринок, а потім вже говорите про якісь фактах і цифрах. Звичайно, якщо ви натрапите на статті, які оскаржують законність деяких дій компанії або розповідають про скандал, пов`язаний з цією фірмою, прийміть цю інформацію до відома. Можливо, вам варто переглянути своє рішення піти на співбесіду, якщо компанія звинувачувалася в нелегальній діяльності.
- Порасспрашивать друзів, які вже працюють у цій компанії. Володіння будь-який "внутрішньої" інформацією зробить вас ідеальним кандидатом. Звичайно, не варто запитувати конфіденційну інформацію, але з`ясувати якісь факти, які не перебувають у вільному доступі, але можуть вам допомогти з співбесідою, буде не зайвим.
7
Не кажіть ні про кого погано. Ніколи так не робіть. Навіть якщо мова йде про такі ж претендентах на цю посаду, як і ви, або про ваш попередньому роботодавця, відзивайтеся про всіх тільки позитивно. Якщо ви не можете сказати нічого хорошого, краще мовчіть.
8
Говоріть грамотно. Ніщо так не дратує, як нездатність людини правильно говорити рідною мовою. Виключіть сленг і матюки. Якщо ви не впевнені, чи достатньо швидко ви говорите, попросіть когось із друзів або родичів послухати вас. Якщо ви знаєте, що у вас є проблеми з грамотністю, почитайте спеціальні сайти, присвячені граматиці.
9
Запишіть всю важливу інформацію, яку ви почуєте в ході інтерв`ю. Цим ви справите враження відповідального кандидата, який не тільки володіє хорошою самоорганізацією, а й твердо має намір отримати цю посаду. Перефразуйте і повторіть слова людини, яка проводить інтерв`ю, щоб показати йому, що ви зрозуміли все сказане.
10
Задавайте питання. Якщо ви не зовсім зрозуміли, що намагається сказати ваш співрозмовник, просто попросіть його повторити. Якщо вам задають питання, завжди майте на готове зустрічні. Якщо це ваше перше співбесіду, не задавайте питання про бонуси та розмір зарплати - для початку потрібно дізнатися побільше про саму роботу і компанії. Запитуйте про особливості посади, про обов`язки, про те, який компанія хоче бути в майбутньому і як взаємодіють між собою команди всередині організації.
11
Подякуйте людини, яка проводить співбесіду, за можливість участі. Говоріть теплі слова подяки. Навіть якщо ви жахливо хочете отримати цю роботу, не подавайте вигляду і не питайте, коли вам передзвонять. Можна запитати про те, як виглядає процес далі - це покаже, що ви зацікавлені, але не більше, ніж потрібно.
Поради
- Не варто надмірно переживати через співбесіди. Всі проходять через це, і навіть людина, яка проводить інтерв`ю, знає, як бути на вашому місці.
- Начистити черевики. Це додасть вам лиску.
- Візьміть з собою портфоліо та інші зразки вашої роботи, які ви могли б залишити співрозмовника. Також завжди майте при собі копію резюме на той випадок, якщо вона знадобиться людині, що проводить інтерв`ю.
- Для тренування влаштуйте симуляцію співбесіди з другом або родичем, який теж готується до цього. Це дозволить вам обом бути у всеозброєнні.
Попередження
- Не кажіть на співбесіді про те, що компанія робить не так і як ви могли б виправити це. Навіть якщо в компанії є проблеми, над якими ви могли б попрацювати, нікому не сподобається, якщо хтось буде вказувати на ці проблеми. Якщо ж вам задають питання ("А що б ви зробили інакше?"), Акуратно опишіть спірні моменти і розкажіть про те, як ви підійшли б до цього питання.
- Не ведіть себе безтурботно і нерозважливо.
- Резюме та співбесіди бувають різними. Багато в чому специфіка залежить від типу роботи, яку ви хочете отримати.
- Успішно пройдена співбесіда або хороше резюме не гарантують отримання посади.
