Як подзвонити про невихід на роботу через хворобу, якщо вам просто потрібен вихідний
Кожному з нас час від часу потрібно незапланований день відпочинку або психологічного розвантаження. На жаль, на вашому робочому місці, ймовірно, не оцінять вашої спонтанної відлучки, і не без підстав. Але на щастя, все-таки є вихід з цієї конкретної ситуації - прикинутися, що ви захворіли. Очевидно, це не та техніка, яку можна застосовувати занадто часто, але той самий необхідний перерву вона вам забезпечить. Для того щоб успішно повідомити шефу про свою хворобу, необхідно переконати колег, що напередодні ви дійсно відчували нездужання, а в телефонній розмові з шефом, дати йому зрозуміти, що дуже жалкуєте, що змушені залишитися вдома через хворобу, при цьому не занадто переграє свою роль.
Кроки
Метод 1 з 3: Підготуйтеся до дзвінка
1
Підберіть вдалий момент. Може здатися, що для фальшивого захворювання підійде кожен день, але якщо вже ви дійсно мають намір симулювати хворобу, гарненько обміркуйте всі деталі. Адже підібравши невдалий день, набагато складніше підготувати переконливі доводи. Тому переконайтеся, що все складається, як не можна краще для вас, перш ніж здійснити свій грандіозний план. Ось деякі деталі, які слід мати на увазі:- Приготуйтеся бути особливо переконливим, коли дзвоните в неділю або понеділок. Шефу набагато складніше повірити в те, що ви відчували нездужання протягом довгих вихідних.
- Номер не пройде, якщо ви хворіли останнім часом або брали багато вихідних.
- Чи не симулюйте хвороба після конфлікту на роботі, або після того, як ви багато скаржилися на життя. Не потрібно, щоб шеф сприйняв вашу підроблену хвороба, як образу. Хвороба буде виглядати набагато переконливіше, якщо в останній робочий день все було чудово.
- Намагайтеся не пропускати навмисне особливо неприємні робочі дні. Якщо шеф знає, що ви ненавидите жахливі щомісячні наради, не варто симулювати хворобу саме в цей день, незалежно від того, наскільки це може бути приємно.
2
Засвойте деякі основні моменти. Якщо плануєте симулювати хворобу, докладете всіх зусиль для того, щоб здаватися хворим напередодні, не будучи занадто нав`язливим. Не варто підробляти кашель протягом усього дня, але проявляйте деяке нездужання і навіть злегка сопете, провокуючи колег на питання про ваше самопочуття. Ведіть себе так, ніби захворіли, але заперечуйте це, щоб колеги не запідозрили вас в удаванні. Підготуйте грунт напередодні, щоб причини вашої відсутності були більш переконливими.- Будьте стримані напередодні. Якщо ви занадто енергійні в один із днів, а на наступний день захворюєте, це здивує людей. Не приймайте запрошень на обід і не веселіться напередодні.
- "Ненароком" попросіть у колег жарознижуюче.
- Сякатися трохи частіше, ніж зазвичай.
- Обідаючи з колегами, які не доїдайте всю порцію, щоб все виглядало так, ніби у вас немає апетиту.
- Виглядаєте кілька неохайно. Вз`ерошьте волосся, не надягайте найкраще вбрання, і постарайтеся позначити сліди втоми навколо очей.
3
Знайте внутрішні і зовнішні ознаки захворювання. Хоч шеф може і не задавати зайвих питань, важливо дізнатися більше про вигадану хвороби, перш ніж дзвонити. Замість того, щоб говорити, що вам недобре, скажіть, що у вас мігрень, розлад шлунку, або застуда, і ваші доводи будуть більш переконливими. Будьте готові відповісти на будь-яке питання шефа, на зразок того, коли ви відчули нездужання, коли вийдете на роботу, або чи викликали лікаря. Не варто здаватися невизначеним, інакше шеф запідозрить вас.- Якщо хочете пропустити кілька днів, підберіть відповідну хвороба. Мігрень або складний випадок гастроентериту можуть вивести вас з ладу на пару днів, або ж відправити на лікарняне ліжко на довгий час, і загостритися в будь-який момент. Почервоніння очей або гострий фарингіт можуть тривати довше. Що б ви не вибрали, вивчайте хвороба ретельно, щоб бути здатним обговорювати симптоми з розумінням справи.
- Можна навіть репетирувати розмова з близьким другом, щоб переконатися, що ви справляєтеся. Швидше за все, бос не захоче вдаватися в подробиці того, що відбувається з вашим шлунком або горлом, але краще бути підготовленим.
4
Будьте готові вести себе вдома спокійно. Прикинувшись хворим, не варто слідом прогулюватися з дружиною або закочувати вечірку. Вести про ваш активному соціальній поведінці дійдуть до шефа. Тому вдавайте хворим, коли дійсно хочете повалятися в ліжку, побути вдома і відпочити. Загалом, робіть те, що робите, коли хворієте, за мінусом відчуття нездужання.- Крім того, провівши день хвороби на відкритому повітрі і повернувшись на роботу із засмагою, ви будете виглядати досить підозріло.
- Добре б тимчасово вийти з усіх соціальних мереж. Таким чином, шеф чи не наштовхнеться на фотографії ваших походеньок під час виснажливої хвороби, або на коментарі, які викликають думки про ваш хорошому самопочутті.
Метод 2 з 3: Зателефонуйте шефу
1
Зателефонуйте шефу або керівнику рано вранці наступного дня. Не відкладайте - чим раніше повідомте шефу, тим краще. Крім того, після пробудження у вас буде достатньо грубий голос, що викликає додаткове довіру. Плюс, якщо подзвонити рано, можна з більшою ймовірністю наштовхнутися на голосову пошту шефа або зловити його зненацька. Якщо зателефонувати пізно, все буде виглядати так, ніби ви абсолютно не поважаєте шефа.- Говоріть коротко. Хоч добре знання "хвороби" і допомагає бути більш підготовленим, необхідно пам`ятати, що довгі байки зазвичай розповідають брехуни. Чи не заглиблюватися в деталі, просто сказавши, що відчуваєте себе недобре і не прийдете. Надайте шефу стільки інформації, скільки буде потрібно, щоб він повірив, сказавши щось на кшталт: "Я не спав всю ніч" або "У мене жахливі проблеми зі шлунком".
- Також можна сказати: "Я знаю, що повинен був попередити вас вчора в кінці дня, але сподівався, що посплю, і все пройде". Не будучи надто банальним, продемонструйте, як сильно ви дійсно сподівалися і хотіли вийти роботу.
2
Голос має звучати болісно. Не варто перегинати палицю, але зовсім не зашкодить, якщо голос буде дійсно злегка болючим. На додаток до ранкового хрипкому голосу, можна зрідка сопіти і кашляти, щоб шеф подумав, що ви хворі, а не вдаєте. Також можна говорити повільніше і тихіше, щоб показати, що ви зовсім знесилили. Для більшої переконливості, репетируйте ця розмова вголос.- Якщо хочете надати голосу більше хрипоти, можна кричати в подушку протягом приблизно 10 секунд перед дзвінком. Але це може нашкодити горлу, так що переконаєтеся, що воно того варте.
- Спробуйте здаватися злегка розсіяним і дезорієнтованим. Розмовляючи дуже енергійно і негайно відповідаючи на будь-яке питання, ви абсолютно не нагадуєте хворої людини.
3
Підготуйтеся до питань. Ваш шеф цікавий тип? Спробуйте уявити, які можуть виникнути питання. Наприклад, якщо ви працюєте в громадському харчуванні, шефа може цікавити, наскільки ви заразні. Також можуть запитати, спробували ви все можливе, щоб привести себе в порядок. Краще дотримуватися наступної політики: сказати, що думаєте, що ви заразні, і що перепробували всі можливі ліки (знеболюючі, антациди, пили більше рідини і т.д.), але все безрезультатно.- Ненароком згадайте, що дзвонили в приватну клініку і чекаєте, поки вам передзвонять і призначать день відвідування. У пік сезону застуди та грипу може знадобитися кілька днів, перш ніж вас втиснутий у напружений графік. Якщо після повернення начальник вимагає лікарняний лист, завжди можна сказати, що його нададуть не раніше, ніж наприкінці тижня. У вас з`явиться час сходити до лікаря.
4
Завершіть розмову на хорошій ноті. Завершуючи розмову, постарайтеся залишити максимально позитивне враження. Пообіцяйте зробити все можливе, щоб відновитися і повернутися на роботу на наступний же день, і подякуйте шефа за розуміння. Чи не перегинаючи палицю, розкажіть, наскільки ви прихильні роботі, і, якомога швидше готові повернутися до виконання своїх обов`язків. Дайте шефу відчути, як ви шкодуєте, що пропустіть робочий день, а не демонструйте, що чекаєте, не дочекаєтеся, коли сядете перед телевізором, і плювати хотіли на роботу.- Можете навіть запропонувати шефу звертатися по будь-яких питань, якщо вважаєте, що він насправді потребує вашої допомоги. Якщо готові, щоб вас турбували протягом вигаданого дня хвороби, можете сказати: "Я весь день буду перебувати ліжку, так що телефонуйте, якщо буду потрібен ...". Але робіть це, тільки якщо думаєте, що шеф дійсно розгубиться без вас.
- На завершення розмови подякуйте шефа за розуміння.
Метод 3 з 3: Продовжуйте в тому ж дусі
1
Продовжуйте симулювати хворобу і після повернення на роботу. Не йдіть на роботу після хвороби з абсолютно здоровим виглядом. Робіть вигляд, що досі відчуваєте неприємні наслідки хвороби. Висякаєтеся пару раз або Прокашляйтесь. Не перегравати, і не будуйте з себе мученика, який повернувся на роботу. Не згадуйте про хворобу і дозвольте оточуючим дізнатися про ваше самопочуття. Для більшої достовірності можна сказати щось на кшталт: "Я дійсно більше не відчуваю себе настільки погано" або "Мені потрібна всього одна ніч хорошого сну і все налагодиться".- Якщо хочете виглядати особливо правдоподібно, не варто висипатися напередодні, щоб на роботі виглядати змученим і знемоги. Це підвищить кредит довіри до вас напередодні наступної вигаданої хвороби (і додатковий привід подовше не лягати спати).
- Ведіть себе більш стримано в цей день. Не будьте дуже доброзичливі або балакучі з колегами, і відмовляйтеся від запрошень. Пам`ятайте, вам все ще потрібно берегти сили.
2
Не кажіть колегам, що прикидалися хворим. Може здаватися, що ви дуже близькі з ними, і вас ніколи не здадуть, але зберігайте граничну обережність у питанні розголошення вашої таємниці. Колеги не погладять за це по голівці, але порахують вас безвідповідальним і дратівливим. До того ж якщо хоча б один співробітник проговориться і це дійде до шефа, ви не тільки підхопите серйозні проблеми, але й ніколи не зможете знову отримати вихідний через хворобу.- Крім того, прогул через вигаданої хвороби викличе у шефа більше підозр, якщо в майбутньому ви захворієте по-справжньому. Ви ж не хочете виправдовуватися до кінця своєї кар`єри?
- Гей, всі ми час від часу потребуємо дні відпочинку від роботи, і в цьому немає нічого поганого. Тим не менш, це не означає, що потрібно хвалитися прогулом, адже так ви лише демонструєте своє несерйозне ставлення до роботи.
3
Будьте доброзичливі з шефом. Після повернення на роботу, ставитеся до шефа особливо добре. Не варто згадувати про хворобу або дякувати йому за розуміння, але працюйте з хорошим настроєм і даруєте шефу тільки позитивні емоції. Нагадайте йому, наскільки ви приголомшливий співробітник, і не залишайте навіть тіні сумніву з приводу достовірності вашої хвороби.- Не варто бути надмірно доброзичливим, або без зупинки говорити про те, як ви любите свою роботу, і як багато вона значить у вашому житті.
4
Проведіть продуктивний робочий день. Повернувшись на роботу, докладете всіх зусиль для досягнення результату. Це не підходящий день для запізнення на годину, двогодинних розмов по телефону на особисті теми або з приводу бронювання туру для наступної відпустки. Навпаки, проведіть на роботі все належний час, беріть участь у зустрічах, своєчасно відповідайте на електронні листи, і робіть все необхідне, щоб справити хороше враження.- Якщо любите скаржитися на колег, коли приходите на роботу, то після повернення після хвороби краще остудити запал і бути трохи більш позитивним. Ви ж не хочете, щоб шеф почув ваші скарги після того, як ви прогуляли день?
- Немає нічого страшного в тому, щоб прикидатися хворим час від часу, але якщо подібне ослаблення входить у звичку, з`являється загроза втрати роботи. Прикладіть максимум зусиль, щоб працювати із задоволенням, коли повернетеся після хвороби.
Поради
- Нікому не кажіть, що збираєтеся прикинутися хворим, інакше вони можуть розповісти все шефу або оточуючим, і ви потрапите в неприємності!
- Намагайтеся не випрошувати вихідний по понеділках і п`ятницях, адже це може здаватися бажанням продовжити вдалий вікенд. Дзвінок про хворобу в банальний вівторок вселяє більше довіри. Також не покидайте своїх співробітників напризволяще, якщо вам необхідно закінчити якийсь важливий проект в дуже короткі терміни, оскільки така халатність може поставити під загрозу ваші робочі відносини, особливо з тими, хто підозрює вас в удаванні.
- Створіть собі репутацію. Прийшовши на роботу в день, коли ви дійсно хворі, ви не залишите шефу навіть шансу подумати, що ви вдаєте, коли захочете отримати незапланований вихідний. Як тільки ви кілька разів здастеся в дверях абсолютно хворим (особливо, з інфекцією), шеф буде вдячний, що ви відпросилися, і, нарешті, прислухалися до колег, що радять залишатися вдома.
- Якщо ви дійсно захворієте, і вам знадобиться довідка від лікаря, то попросіть доктора відсунути дату вашого виходу на роботу на більш пізній термін, ніж насправді необхідно. Потім з`явитеся на роботу раніше зазначеного в довідці строку, що покаже, який ви сумлінний і відданий працівник, витрачає на хвороби навіть менше часу, ніж потрібно. Крім того, таку довідку можна занести в особисту справу, і вона стане вашим доказ, якщо в майбутньому час хвороби поставлять під сумнів. Зверніть увагу, що деякі компанії не дозволяють повертатися до роботи, раніше терміну, призначеного лікарем, так що при спробі повернутися на роботу до дати, зазначеної в довідці, роботодавець, ймовірно, може відправити вас додому.
- Не «призначайте" день хвороби заздалегідь. Якщо шеф виявить, що ви за два тижні до того повідомили людям про свою сьогоднішню хвороби, ви можете втратити роботу.
- Якщо не тільки ви, але і ваш приятель хоче прогуляти день, постарайтеся робити це не одночасно.
- Якщо у вас є сторінка в одній із соціальних мереж, не забудьте оновити свій статус, написавши щось на кшталт: "От біда, мені так погано ... Готую курячий бульйон", і, в принципі, достатньо. Останнє, що варто робити, коли вас лихоманить настільки сильно, що ви не можете йти в школу або на роботу, так це оновлювати свій статус в стилі: похід по магазинах, плавання, катання на лижах і т.д.
- Якщо у вас є діти, вони можуть бути дуже хорошою причиною не прийти на роботу. З іншого боку, ви, ймовірно, пошкодуєте, що втратили можливість залишитися вдома, коли вони дійсно хворі, так що будьте з цим обережні.
- Наявність бездоганної репутації на роботі може допомогти звести нанівець всі сумніви і підозри з боку начальства і колег. Якщо ви уславилися не особливо працьовитим співробітником, який постійно норовить вислизнути від будь-якої роботи, то, швидше за все, номер з прогулом не пройде.
- Якщо у вас є невідкладні справи, але все-таки ви хочете відпочити, йдіть на роботу рано вранці. Подбайте про те, що вам потрібно, і зберігайте спокій. Якщо хто-небудь запитає, що трапилося, просто скажіть, що відчуваєте себе недобре. Коли вирішите піти, просто підійдіть до шефа і скажіть, що ви хворі і змушені піти додому. Не питайте, а констатуйте факт. Поясніть, що впоралися з усіма нагальними справами, запланованими на сьогоднішній день, і шефу точно буде нічого сказати.
- Якщо йдете на пляж в день відпочинку, не забудьте сонцезахисний крем. Поява на роботі на наступний день з видом вареного рака, може бути ганебним, а, тим більше, викривають.
- Не відчувайте себе винуватим. Дослідження показують, що 18% росіян прикидаються хворими та відпрошуються з роботи, щоб насолодитися літнім днем, намагаючись побороти так звану "сезонну депресію".
Попередження
- Не використовуйте в якості причини відсутності на роботі смерть одного з ваших родичів. Шеф може легко викрити вас у брехні і у вас не залишиться кредиту довіри на випадок, якщо хтось дійсно помре.
- У кінцевому рахунку, якщо ви потребуєте вихідних днях набагато частіше, ніж можете розраховувати, переглянете ставлення до роботи. Можливо, робота для вас просто нестерпна і ви тільки губите своє здоров`я неспокій, тривога та образами. У такому випадку, грунтовно задумайтеся про зміну місця роботи чи навіть спрямування кар`єри.
- Ваше відсутність на роботі впливає на колег. Гарненько подумайте, перш ніж звалювати свої обов`язки на чужі плечі, або залишати когось у біді.
- Прогулювати - не дуже гарна ідея, тому що ваша брехня може піддати колег небажаного стресу. Якщо на роботі виникли проблеми, поговоріть про них наодинці з шефом, і він обов`язково допоможе вам.
- Більшість роботодавців вводять програму безумовних штрафів за відсутність на роботі. Ще раз перевірте ваш контракт або трудовий договір, адже деякі компанії штрафують працівників за пропуски, незалежно від наявності або відсутності довідки від лікаря. Будьте обережні з прогулами, від них може залежати ваша робота.
