Як підрахувати вашу погодинну ставку

Вам запропонували роботу на підставі погодинної оплати праці. Як це співвідноситься з вашої поточної зарплатою?

Використовуйте наступні кроки для перетворення вашої поточної зарплати в еквівалентну їй погодинну ставку.

Кроки

1. 

   1

   Підрахуйте, скільки годин ви працюєте в протягом одного року. Як правило, для цього можна використовувати стандартну формулу, наприклад:
   • 7,5 годин в день x 5 днів на тиждень x 52 тижні на рік = 1950 робочих годин на рік.

     

   • 8,0 годин на день x 5 днів на тиждень x 52 тижні на рік = 2080 робочих годин на рік.

     

2. 

   2

   Поправте ваші обчислення. Чи працюєте ви стандартні годинник? Багато людей, які отримують встановлену зарплату, не працюють точно кількість годин, прописане в їх контракті. Ви можете працювати більше або менше годин на рік.
   • Перейдіть відразу до кроку `Підрахуйте вашу погодинну ставку,` якщо ви завжди працюєте стандартна кількість годин або якщо вас влаштовують зразкові результати обчислень.
   
   
   
   
   
   • Використовуйте кроки `Додайте годинник` і `Відніміть годинник,` щоб поправити ваші обчислення, якщо ви хочете зробити кінцевий результат більш точним.

3. 

   3

   Додайте годинник до ваших обчисленням, якщо ви працюєте понаднормово, не отримуючи за це додаткову оплату. Підрахуйте, скільки додаткових годин ви працюєте в рік, і додайте це число до першого результату.
   • Наприклад: Ви працюєте в середньому 2 понаднормових години щотижня, окрім двох тижнів відпустки щороку.
   • Кількість додаткових годин: 2:00 x 50 тижнів = 100 годин на рік.

     

   • Новий результат, що показує загальну кількість ваших робочих годин на рік: 2080 + 100 = 2180

     

4. 

   4

   Відніміть годинник від вашого початкового результату, якщо ви берете оплачувану відпустку. Підрахуйте, скільки годин ви пропускаєте щороку, і відніміть це число від вашого початкового результату. Це число повинне включати ваш відпустку, лікарняні, дні, на які ви відпрошуватися з роботи, а також будь-які дні, коли ви починаєте роботу пізніше або закінчуєте її раніше.
   
   
   
   • Наприклад: Ви берете 2 тижні відпустки щороку, ніколи не берете лікарняний і завжди йдіть на годину раніше по п`ятницях.
   • Всього ви пропускаєте (8:00 x 2 тижні) + (1:00 x 50 тижнів) = 66 годин на рік.

     

   • Новий результат, що показує загальну кількість ваших робочих годин на рік: 2180 - 66 = 2114

     

5. 

   5

   Підрахуйте вашу погодинну ставку. Ви знаєте вашу річну зарплату і загальна кількість годин, які ви працюєте щороку. Поділіть вашу зарплату на годинник, щоб дізнатися вашу погодинну ставку.
   • Річна зарплата / Загальна кількість робочих годин на рік = Погодинна ставка

     

   • Наприклад: 500`000 руб. / 2114 ч. = 236,5 руб. на годину.

     

Поради

• Перевірте, чи завжди вам буде доступна робота. Якщо вам будуть платити тільки тоді, коли буде матися доступна робота, то ваш дохід буде набагато нижче.
• Якщо при діленні ви отримаєте помилку в округленні кінцевого результату, це означає, що ваш погодинної оклад буде трохи менш точним, ніж річна зарплата. Невеликі зміни в річній зарплаті (приблизно до 7000 руб.) Не впливають на кінцевий результат погодинного окладу.
• Дізнайтеся, чи будуть вам оплачувати годинник відпустки і скільки саме годин. Зробіть це для обох робіт. Важливо робити всі розрахунки, виключаючи оплачувану відпустку.

Попередження

• Робота, за яку платять погодинну ставку, часто має умови праці, які дуже відрізняються від умов роботи, за яку платять річний оклад.