Як бути хорошим лідером секції в музичній групі

Вітаємо! Вас щойно призначили лідером секції у вашому музичному колективі. Що далі? З цього моменту, ви повинні прагнути до того, щоб всі учасники секції були задоволені, не мали один до одного претензій, і добре грали на концерті.

Кроки

  1. 1

    Пам`ятайте, хто такий лідер секції. Бути лідером секції важче, ніж бути лідером іншого отделенія- вам не тільки потрібно думати про музику в цілому, але також і про музику вашої окремої секції. Це не означає, що ви повинні бути діктатором- навпаки, ви повинні допомагати своїй секції. Лідера секції можна порівняти з адміністратором веб-сайта- ви є основним редактором, але виконуєте непопулярну роботу. Ви поставлені на це місце, щоб служити людям, а не правити ними.

  2. 2

    Показуйте приклад. Люди будуть бачити, що їм потрібно робити, і це дуже позитивний метод лідерства. Швидше за все, вас обрали завдяки вашим навичкам гри-настав час передати досвід іншим.

  3. 3

    Дружите з людьми зі своєї секції. Якщо ви перебуваєте з людиною в хороших відносинах, він буде більш схильний слухати вас, і ви зможете краще дізнатися його здібності.

  4. 4

    Вивчайте свою музику. Як лідер секції, вам перш за все потрібно знати свою музику. Якщо ви не знаєте свою музику, як ви можете допомогти іншим дізнатися її?

  5. 5

    Репетируйте свої виходи. Це той час, коли в центрі уваги знаходиться ваша секція, а не вся група. Шукайте слабкі місця, і працюйте над ними зі своєю секцією. Переконайтеся, що кожен учасник чітко знає, над чим ви работаете- якщо вони не знають, що потрібно виправляти, все залишиться як і раніше.

  6. 6

    Допомагайте секції, коли вона цього потребує. Давайте їм можливість практикуватися, але якщо ви бачите, що учасник має труднощі з окремою партією, і не усвідомлює цього - допоможіть йому.

  7. 7

    Слідкуйте за тим, щоб учасники секції стримували обіцянки. Якщо хтось сказав, що вивчить партію до наступного вівторка, то в наступний вівторок будьте готові це перевірити. Якщо обіцянка не виконана, дізнайтеся причину.




  8. 8

    Ставтеся з розумінням. Якщо хтось не може викластися на всю, тому що в його родині сталася трагедія - поставтеся до цього з розумінням. У людей є своє життя крім групи.

  9. 9

    Не бійтеся відпочивати з учасниками секції, якщо ви все встигаєте. Ви теж є повноцінним учасником секції, і ваша влада не заважає вам брати участь у їх зустрічах. Насправді ж, час, проведений з вашою секцією, тільки зміцнить ваші стосунки, і зробить вас кращим лідером.

  10. 10

    Тримайте свою секцію під контролем. Це не означає, що потрібно контролювати кожен їх крок, але якщо вони виходять з під контролю, дайте їм знати. Якщо необхідно, попросіть допомоги у лідера іншої секції або лідера групи. Пам`ятайте, що час репетиції обмежена і є ключовим для успіху всієї групи. Слідкуйте за порядком і увагою, щоб вони не пропустили важливі інструкції.

  11. 11

    Слухайте обидві сторони конфлікту. Якщо між двома сторонами виник конфлікт, швидше за все, саме ви будете третьою стороною, яка повинна втрутитися і допомогти вирішенню проблеми. Якщо конфлікт набуває форму фізичного опору, розділіть учасників сварки, і зверніться за професійною допомогою якомога швидше.

  12. 12

    Майте спільну мову зі своїм со-лідером, якщо у вас є такий. Якщо ви говорите учасникам секції речі, протилежні тим, які говорить їм ваш со-лідер, це тільки приведе їх в подив.

  13. 13

    Пам`ятайте про команду. Незалежно від того, які цілі ви переслідуєте у своїй секції, не втрачайте з уваги іншу частину групи. Усі секції повинні працювати спільно, щоб досягти найкращого результату для всього ансамблю. Цілі та пріоритети ваших лідерів повинні переважувати ваші особисті. Крім того, бути лідером секції - це привілей, а не право. Пам`ятайте - кому багато дано, з того багато і спитається.


Поради

  • Робіть футболки з логотипами секції!


  • Нагороджуйте людей! Дуже простий і хороший спосіб мотивувати вашу секцію - давати їм стікери / наклейки, коли вони добре справляються. Це дійсно працює. Влаштуйте спільний кіноперегляд, якщо всі вивчили партію в покладений термін.
  • Устроівайте спільні вечірки, коли всі учасники секції можуть розслабитися і відпочити.
  • Майте загальні традіціі- рукостискання, передконцертні звички, нестандартні фрази, і т.д. Це пожвавить вашу рутину, і допоможе вам відчувати себе частиною чогось значного.
  • Годуєте людей. Їжа є чудовою мотивацією, а також об`єднує людей між собою. Приносьте сніданки на ранкові заняття, або просто діліться смаколиками. Вони будуть любити вас за це.
  • Намагайтеся налагодити контакт з потенційними лідерами у вашій секції, і звертайтеся до них за допомогою. Це хороший спосіб вчитися в інших, особливо, якщо ви не проводили достатньо часу з попередніми лідерами секції.
  • Даючи поради, максимально намагайтеся зробити це так, щоб не нікого не образити. Наприклад, замість того, щоб кричати, що вони постійно забувають одну і ту ж ноту, можна сказати «до речі, в 7 такті є нота мі-бемоль ... переконайтеся, що ви її запам`ятали». Дуже важливо чітко висловлювати свої думки.
  • Заохочуйте всіх приходити на репетиції вчасно. Таким чином, ви не будете втрачати часу даремно, чекаючи, поки всі зберуться.
  • Плануйте спільне час з вашою секцією. Це згуртує вас з вашою командою.
  • Даруйте подарунки учасникам секції і заохочуйте їх, коли вони цього заслуговують. Приміром, спекотного літнього дня можна купити всім наприкінці репетиції морозива.

Попередження

  • Пам`ятайте: хороший лідер є безкорисливим. Беріть на себе віну- хваліть інших.
  • Не будьте самолюбним. Є межа між самореалізацією і зарозумілістю.
  • Не дозволяйте іншим у вашій секції говорити вам або іншим, що робити. Ви найбільш досвідчені в вашій команді, тому ви повинні знати краще, ніж інші. Прислухайтеся до порад, але приймайте рішення самостійно.
  • Переконайтеся, що ви не засліплені властью- лідерська позиція не має на увазі постійний контроль над життям учасників секції.